DEVELOPPEMENT DURABLE ET DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS

99


Par le passé, les représentants CGT au CHSCT ont à maintes reprises demandé à la Direction de prendre attache avec la CUGN à ce sujet, afin d’améliorer la desserte du site par les transports en commun.
 
Cette prise de conscience tardive par la Direction va cependant dans le bon sens et s’inscrit pleinement dans le Plan de Déplacement Entreprise.
Nous attendons maintenant une mise en œuvre rapide.
 
Dans la continuité de ce sujet, la CGT attend un engagement plus ambitieux en matière de remboursement des frais de transport exposés par les agents.
Elle entend favoriser le rapprochement des agents en vue de créer une plateforme intranet de co-voiturage, cela contribuerait vraiment à la réduction des gaz à effet de serre et permettrait aux intéressés de faire des économies.
L’outil informatique existe déjà, à l’instar de ce qui se fait au pool auto.
Il suffit de l’adapter !
Tout est question de bonne volonté !!!