En effet, il sera soumis aux mêmes règles qu’un avancement de grade :
– accessible au choix, après avis de la Commission Administrative Paritaire
– aux agents ayant au moins 3 ans d’ancienneté dans le 7ème échelon de l’échelle 6
– après l’application d’un taux d’avancement qui sera fixé par arrêté, dans chaque corps, et déterminera la proportion d’agents pouvant accéder à cet échelon.
– accessible au choix, après avis de la Commission Administrative Paritaire
– aux agents ayant au moins 3 ans d’ancienneté dans le 7ème échelon de l’échelle 6
– après l’application d’un taux d’avancement qui sera fixé par arrêté, dans chaque corps, et déterminera la proportion d’agents pouvant accéder à cet échelon.
Cet arrêté n’est pas paru à ce jour même si a priori, on parlerait de 30%
L’échelle 6 : de quoi parle-t-on ?
Elle concerne : Aide soignante de classe exceptionnelle, Maître ouvrier principal, Agent de maîtrise principal, Chef de garage principal, Agent technique d’entretien principal, Dessinateur principal, Adjoint administratif principal de 1ère classe, Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef, Chef de standard principal, Conducteur ambulancier hors catégorie.
Cet échelon spécial est ouvert sous conditions d’avancement de grade à la filière soignante et administrative.
L’indice majoré 430 correspond approximativement à un traitement de 1 991,03 €.
Cet échelon spécial est ouvert sous conditions d’avancement de grade à la filière soignante et administrative.
L’indice majoré 430 correspond approximativement à un traitement de 1 991,03 €.
