1) mise en place des logiciels CARIATIDES et CHRONOS
– pour CARIATIDES : point sur les résolutions des dysfonctionnements, risque juridique encouru par les agents du fait de pertes d'informations ou des difficultés d'entrer certaines données essentielles (INR, …), point sur un éventuel report accordé par l'ARS pour toucher la subvention Hôpital numérique, ….
– pour CHRONOS : clarifications autour du paramétrage et du déploiement de ce logiciel sur tous les services sans phase de test ni doublon avec tableaux Excel, …
2) Crèche : présentation de l'audit en cours et du projet de délégation de service public
3) Actualisation des effectifs minimum de fonctionnement et de grève
4) Point sur les mesures mises en place par la DRH sur la résorption de l'emploi précaire (LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 modifiée par la LOI n°2016-483 du 20 avril 2016)
5) Prime de service : clarification sur la note de service à propos de la prise en compte des périodes d'absentéisme dans le calcul
6) Modalités d'application du jour de carence : espace de négociation avec la Direction comme lors de sa précédente application avant abrogation
7) Communication : nécessité impérieuse de fixer des règles afin d'utiliser les outils à bon escient (Fil Info, notes d'info, QUALIOS) et de ne pas engorger les boites mail des personnels
Avec nos remerciements
Emmanuel FLACHAT et Cédric ROUX
