– obligation d'ouvrir un compte-épargne-temps,
– écrêtage des heures faites "en trop",
– report autorisé,
– congés sous forme de RHS posés impérativement voire arbitrairement avant le 31/01,
– …
Ce sujet a été évoqué lors du CTE du 11 décembre 2018 et au vu des nombreuses problématiques soulevées par les organisations syndicales, vous nous aviez affirmé qu'une réponse nous serait apportée au plus tard au 17 décembre.
Je reviens donc vers vous aujourd'hui pour vous demander rapidement d'adopter une position institutionnelle sur le devenir des reliquats d'heures 2018 et sur les obligations de services annuelles 2019.
Dans l'attente,
Bien cordialement
Le secrétaire de la CGT
Emmanuel FLACHAT
