RAPPORT D’EXPERTISE DU CABINET EMERGENCES CONSTRUISONS ENSEMBLE LE BIEN VIVRE AU TRAVAIL !

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Les points positifs :
 
          des salariés attachés à leur institution.
          des professionnels dévoués.
          une forte solidarité dans les équipes
          un savoir, une expérience au service des malades.
          un dévouement physique et psychique.
          la volonté de maintenir un haut niveau de soin.
          la volonté de maintenir un travail de qualité.
          Une transmission des savoirs et des acquis aux jeunes.
 
Les points négatifs :
 
          Non prise en compte du travail réel et du travail prescrit.
          Méconnaissance par la Direction de la réalité du terrain.
          Manque d’effectifs.
          Manque de reconnaissance des individus.
          Manque de reconnaissance du savoir et de l’expérience..
          Absence de cohérence et perte d’objectif dans la multiplicité des tâches.
          Perte du lien avec les patients.
          Légitimité des directions remise en cause.
          Violences.
          Manque de moyens.
 
Ce qui en résulte :
      –     Souffrance au travail
      –     Perte d’identité et de motivation.
      –    Mise en danger pour sa santé.
      –     Repli sur soi et stratégie individuelle.
 
Il appartient maintenant à l’ensemble des salariés avec les organisations syndicales, de construire ensemble le bien vivre au travail.
 
Comme convenu à la restitution de l’expertise du 21 janvier 2011, la CGT appelle l’ensemble des salariés et les Organisations Syndicales à une assemblée Générale.
 
Assemblée Générale le 22 mars 2011 à 14 h 30
 
Sur le thème : le bien vivre au travail
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