DROIT D’OPTION ET RECLASSEMENT DES PERSONNELS INFIRMIERS LA CGT VOUS INFORME

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Il est créé un nouveau corps en catégorie A baptisé : corps des infirmiers en soins généraux (I.D.E) et spécialisés (I.A.D.E. – I.B.O.D.E – PUERICULTRICE).
 
Dans un premier temps :
Le droit d’option est ouvert pour tous les infirmiers en poste (titulaires ou stagiaires) dans la Fonction Publique Hospitalière :
·         Soit passage en catégorie A
·         Ou maintien dans la catégorie B (avec une nouvelle grille indiciaire nommée : B. N.E.S*).        
 
             Pour vous positionner, vous aurez un délai de réflexion de 6 mois à compter de la date de publication du Décret, soit jusqu’à fin Mars 2011.
            La Direction doit vous faire parvenir un courrier avec une proposition de reclassement chiffrée au plus tard le 1er Décembre 2010.
 
            Les I.D.E. n’ayant pas exprimé leur choix à la fin du délai, soit fin mars 2011 seront automatiquement intégrés dans la catégorie B. du  N.E.S.*
 
Il serait prudent d’attendre la publication des textes sur la réforme des retraites afin de procéder à une simulation de pension en fonction des 2 options qui vous sont proposées.
 
(*NES : nouvel espace statutaire)

 Modalités
 
 
·         Tout choix sera définitif.
·         La date d’effet sur le salaire est le 1/12/2010 quelle que soit la date de réponse de l’agent  avec  un effet rétroactif.
·         A partir du 1er décembre le reclassement s’appliquera,  dès que l’agent aura indiqué son  choix, sans attendre le 31 Mars 2011.
·         Une I.D.E. qui fait le choix de la catégorie A, sera considérée comme sédentaire quelles que soient les années réalisées en catégorie active.
·         Les I.D.E. seront reclassés à l’échelon à un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu’ils avaient avant.

Cas particuliers 
 
Les agents :
– En disponibilité
– En congé parental
– En absence de longue durée
 
bénéficient du droit d’option et doivent être informés par leur employeur.
 
 Choix de la catégorie B   (active)
 
 
 
 
 
 
 
 
GRADES ET ECHELONS
 
 
A compter du  
1er décembre 2010
 
Indice brut
Indice majoré
 
Cat. B classe normale
 
 
 
    1er échelon
1 an
350
 327
1514.11
 
2ème échelon
2 ans
357
332
1537.26
 
3ème échelon
3 ans
375
346
1602.08
 
4ème échelon
3 ans
416
370
1713.21
 
5ème échelon
4 ans
449
394
1824.34
 
6ème échelon
4 ans
486
420
1944.72
 
7ème échelon
4 ans
525
450
2083.63
 
8ème échelon
4 ans
572
483
2236.43
 
9ème échelon
 
614
515
2384.6
 
CAT. B classe supérieure
 
    1er échelon
2 ans
490
423
1958.62
 
2ème échelon
3 ans
522
448
2074.37
 
3ème échelon
3 ans
555
471
2180.87
 
4ème échelon
3 ans
585
494
2287.37
 
5ème échelon
4 ans
619
519
2403.12
 
6ème échelon
4 ans
 640*
 535*
2477.21
 
7ème échelon
 
    660**
   551**
2551.29
 
 
La valeur du point utilisée est de 4,6303€ (depuis le  01/07/2010)
 
Cette grille indiciaire sera réajustée au 1er Janvier 2012.                                     
 
 
Au 1er janvier 2012 : 6ème échelon 535* passe à l’indice 540 IM (646 IB)
Au 1er janvier 2012 : 7ème échelon 551** passe à l’indice 562 IM (675 IB)
 
Cette catégorie B sera mise en extinction au 1er Décembre 2010, mais s’appliquera jusqu’à leur retraite aux agents qui auront choisi cette option. 
 
Un nouvel espace statutaire (B. N.E.S.) est créé et les  I.D.E. qui auront choisi cette option seront reclassé(e)s en décembre 2010 avec les avantages liés à la catégorie active.
·         la bonification de 1an pour 10 ans travaillés.
·         la possibilité d’un départ anticipé à la retraite à 57 ans (agents nés après 1956).
 
Choix de la Catégorie A   (sédentaire)
           
Les textes réglementaires statutaires et portant sur les nouvelles grilles sont parus au Journal Officiel du 30 Septembre 2010 :
           Décrets n° 2010-1139, 2010-1140, 2010-1143 et 2010-144 du 29 septembre 2010.
           Arrêtés du 29 septembre 2010.
           Circulaire N° DGOS/RH4/2010/361 du 30 septembre 2010
 
La reconnaissance universitaire au grade de licence, des études en soins infirmiers, entraîne une reconnaissance statutaire en catégorie A.
 
Le décret qui attribue le grade de licence pour la promotion 2009-2012 est paru (décret n° 2010-1123 du 23 septembre 2010). 
     
Tout nouvel I.D.E. entrant dans la Fonction Publique Hospitalière (F.P.H.) sera automatiquement versé en catégorie A.
Les I.D.E. en soins généraux recrutés après le 1er Décembre 2010 seront directement nommés en catégorie A (extinction du corps I.D.E. classé en catégorie B).
 
Catégorie A
IDE CLASSE NORMALE        =      1ER grade
Au 1er Décembre 2010
Au 1er juillet 2012
Au 1er juillet  2015
GRADES ET ECHELONS
Durée
Indice brut
Indice majoré
 
Indice brut
Indice majoré
 
Indice brut
Indice majoré
1er échelon
1 an 
361
335
1551.15
 
370
342
1583.56
 
379
349
1615.97
2ème échelon
2 ans 
379
349
1615.97
 
388
355
1643.76
 
401
363
1681
3ème échelon
3 ans 
420
373
1727.1
 
428
379
1754.88
 
433
382
1768.77
4ème échelon
3 ans  
453
397
1838.23
 
456
399
1847.49
 
459
402
1861.38
5ème échelon
3 ans  
489
422
1953.99
 
490
423
1958.62
 
491
424
1963.25
6ème échelon
3 ans  
529
453
2097.53
 
533
456
2111.42
 
536
457
2116.05
7ème échelon
3 ans  
576
486
2250.33
 
577
487
2254.96
 
578
488
2259.59
8ème échelon
4 ans 
595
501
2319.78
 
600
505
2338.3
 
605
509
2356.82
9ème échelon
4 ans  
620
520
2407.56
 
625
524
2426.28
 
631
529
2449.43
10ème échelon
4 ans  
654
546
2528.14
 
657
548
2537.4
 
658
549
2542.03
11ème échelon
 
680
566
2620.75
 
680
566
2620.75
 
680
566
2620.75

 
Catégorie A
 IDE CLASSE SUPERIEURE = 2ème grade
Au 1er Décembre 2010
 
Au 1er juillet 2012
 
Au 1er juillet  2015
 
GRADES ET ECHELONS
Durée
 
Indice brut
Indice majoré
 
Indice brut
Indice majoré
 
Indice
 brut
Indice majoré
1er échelon
 1 an 
439
387
1791.93
 
439
387
1791.93
 
444
390
1805.82
2ème échelon
 2 ans
457
400
1852.12
 
457
400
1852.12
 
460
403
1866.01
3ème échelon
 2 ans 
477
415
1921.57
 
480
416
1926.2
 
486
420
1944.72
4ème échelon
 2 ans 
500
431
1995.66
 
506
436
2018.81
 
512
440
2037.33
5ème échelon
 2 ans
527
451
2088.26
 
533
456
2111.42
 
541
460
2129.94
6ème échelon
3 ans 
558
473
2190.13
 
565
478
2213.28
 
572
483
2236.43
7ème échelon
3 ans  
587
495
2292
 
594
501
2319.78
 
601
506
2342.93
8ème échelon
4 ans  
620
520
2407.76
 
625
524
2426.28
 
631
529
2449.43
9ème échelon
4 ans  
645
539
2495.73
 
656
547
2532.77
 
661
552
2555.93
10ème échelon
4 ans  
668
557
2579.07
 
685
570
2639.27
 
696
578
2676.31
11ème échelon
 
685
570
2639.27
 
700
581
2690.2
 
730
604
2796.7
 
Le reclassement se fait à indice égal ou immédiatement supérieur à l’indice que possédait l’agent avant la réforme.
 
Les agents pouvant bénéficier d’un avancement de grade (classe supérieure) en bénéficieront en 2011 dans le corps qu’ils auront choisi.
 
Par tableau d’avancement :
Lorsque l’agent compte une année au moins d’ancienneté dans le 5ème échelon de son grade et a 10 ans de services effectifs dans le corps infirmier.
 
Pour les années 2010 et 2011 le système de quota est conservé (40 %).   
   
Le reclassement en catégorie A entraîne des changements, non seulement au niveau des grilles indiciaires mais surtout en termes de droits à la retraite.
 
Points négatifs de ce reclassement
 
– La pénibilité du travail infirmier (physique –psychologique) est remise en cause. Rappelons que 1/ 5ème des infirmiers sont en invalidité avant l’âge de 55 ans (source C.N.R.A.C.L.).
– La reconnaissance légitime de nos études (BAC+ 3) devra passer par une carrière plus longue (33 ans au lieu de 25 ans).
   
Les I.D.E. qui choisissent la catégorie A (sédentaire) perdent :
– définitivement les bénéfices liés à la catégorie active quel que soit le nombre d’années effectuées dans celle-ci.
 
– la bonification de 1an pour 10 ans travaillés.
 
– l’âge anticipé d’ouverture des droits à la retraite (55ans actuellement, 57 ans en 2018 si la réforme passe définitivement).
 
Toujours en lien avec la réforme des retraites, la limite d’âge supérieure passe à 65 ans au lieu de 60 ans.

Les I.D.E. contractuels ne sont pas concernés par le dispositif tant qu’ils ne sont pas nommés sur un emploi permanent de la F.P.H.
Les I.D.E. du secteur privé (intérim) relèvent de leur convention collective.
Les I.D.E. détachés de la Fonction Publique d’Etat et Territoriale ne sont pas concernés.
 
Calendrier
 
Dans un deuxième temps :
Les I.D.E. spécialisé(e)s auront un droit d’option du 1er janvier 2012 au 30 Juin 2012 :
    • Maintien dans leur corps actuel ou
    • Reclassement dans le nouveau corps d’infirmiers en soins généraux et spécialisés.
    • Les cadres de santé seront reclassés au 1er Juillet 2012 (avec une grille de salaire rénovée avec un glissement indiciaire au 1er Juillet 2015.)
    • Les agents titulaires en promotion professionnelle qui seront diplômés en 2010-2011seront nommés en catégorie A. Ils auront cependant la possibilité d’opter pour le maintien en   catégorie B. Ce droit d’option devra être exercé dans le délai d’un mois à compter de la date de leur nomination.
Les autres corps  paramédicaux 
(Autres qu’I. D .E.)
 
S’ils sont entrés dans le processus de reconnaissance universitaire de leur formation, ils seront reclassés à partir du 1er Juin 2011.
Parmi ceux qui en juin 2011 ne seront pas reclassés en catégorie A, ils seront reclassés dans le N.E.S. paramédical de la catégorie B.