COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES LOCALES (C.A.P.L.) : Les abus du Directeur

112

Pourtant suite aux CAPL du 26 janvier 2012 examinant les révisions de note 2011, des agents nous ont interpellé après avoir reçu un courrier de la Direction refusant de suivre l’augmentation de note pourtant votée à la majorité au sein de la commission.
La CGT ne peut que déplorer une fois encore la conception que se fait la Direction du dialogue social dans notre établissement.
 
Bien que notre organisation syndicale se soit toujours prononcée contre la note (en revendiquant un véritable 13ème mois pour tous), nous ne pouvons rester insensibles aux conséquences de la note en terme d’impact sur la carrière des agents et le montant de leur prime de service.
 
La CGT invite les agents qui se seraient trouvés dans ce cas de figure à se faire connaître.
Avec la CGT, n’hésitez pas à demander des comptes à la Direction !