CHSCT DU 12 FEVRIER 2013 Les questions de la CGT

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Bonjour,

Voici les points que la CGT entend mettre à l’ordre du jour du prochain CHSCT :

1)élection du secrétaire et du secrétaire adjoint

2) compte rendu du 25 septembre 2012 ?

3) prévention des risques psychosociaux :

  • affichage dans les services de la politique mise en place dans l’établissement et des droits des agents confrontés au harcèlement
  • constitution de la cellule d’alerte : respect des engagements pris par la Direction et du vote des représentants du personnel

4) retour sur l’inscription au registre du CHSCT et sur le courrier de la CGT du 11 janvier 2013 concernant les doublements de poste (en dehors des phénomènes de neige et verglas)

5) respect des droits reconnus aux représentants du CHSCT en matière d’accidents de service, de signalements COVIRIS ou dangers graves :

  • modalités d’information des représentants
  • enquêtes à mettre en place

D’autre part et afin de ne pas surcharger le déroulement de l’instance du 12 février, la CGT entend interpeller la direction sur diverses questions :

– produits toxiques (nous notons qu’une réunion est prévue le 7/02/2013 mais nous ne pouvons que nous interroger sur les lenteurs au CPN en matière de gestion de ce type de risques. Pour rappel, il s’agissait d’une demande de la CGT suite à un accident de service. A cet effet, nous vous renvoyons aux PV des CHSCT du 3 juin 2008, du 30 septembre 2008 et du 24 novembre 2009 où nos interpellations sont restés sans suite)

– respect des normes de sécurité à la Crèche et risques encourus par les personnels et les enfants (respect de la réglementation en matière d’espacement des barreaux des lits utilisés à l’étage, risques pris par les personnels suite au courrier de la direction de la Crèche demandant aux familles d’apporter d’anciens jouets, …)

– difficultés rencontrées en matière de déneigement des accès des services ; clarification des rôles et missions entre le CPN et ELIOR.

– demande de réunion sur la lutte contre les discriminations au travail (suite à l’étude publiée par le Défenseur des Droits et l’Organisation Internationale du Travail le 14 janvier 2013)

 

Dans l’attente, recevez nos salutations syndicales

 

Les représentants CGT au CHSCT