Voici ci-dessous les points que la CGT a fait inscrire à l’ordre du jour de la séance F3SCT du 17 mars 2026 (demande par mail adressé à Mme la Présidente en date du 2 mars 2026) :
1) Harcèlements, discriminations et violences sexistes ou sexuelles :
– Quel bilan depuis les premières annonces de la Direction en CSE le 17/06/2025 ?
– Pistes d’amélioration et axes de travail 2026 envisagés ?
2) Bilan de la restructuration du service DRH
3) Bionettoyage :
– Bilan de la réinternalisation sur l’UHSA et la MAS / pistes d’amélioration envisagées
– Nouvel appel d’offres : quelle association des organisations syndicales est-elle prévue (calendrier, retour d’expériences, charte sociale, comité de suivi, …) ? Positionnement quant aux prestations hôtelières externalisées (on continue ou pas ?) et le cas échéant, étude pour renfort en ETP aides-soignants à l’occasion de la revue des effectifs en cours au niveau DRH ?
4) Département Addictologie :
– Demande de présentation des mesures organisationnelles envisagées sur l’ensemble du département (CSAPA + annexes et Hôpital de Jour) à court, moyen et long terme (comme évoqué en CSE le 10 février et redemandé par mail le 24 février 2026)
– Point sur les recrutements, les projets de refonte de plannings de service, les réunions de fonctionnement, …
5) Information des représentants des personnels :
– Demande à nouveau d’être mis dans le circuit d’information pour tous types d’EIG signalés hors ENNOV (ex : suicide patient, exposition à certains risques infectieux, problème avec médicaments, …)
En vous remerciant par avance,
Pour les représentants CGT à la F3SCT,
Emmanuel FLACHAT
