VOS DROITS DEPART EN RETRAITE ET AVANCEMENT

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Concrètement, cela signifie :

  • un agent parti en retraite avant la tenue de la CAPL lui octroyant un passage d’échelon ou de grade ne pourra pas prétendre à une revalorisation de sa pension,
  • un agent qui part en retraite au 31 décembre mais qui bénéficie d’un avancement 3 ou 4 mois avant (par exemple aux CAPL de septembre-octobre) n’aura aucune revalorisation de sa pension de retraite qui aura été calculée par la CNRACL sur la base de son ancien indice

La CGT juge ces mesures très préjudiciables aux agents de la fonction publique à une époque où la perte de pouvoir d’achat pèse lourdement sur le budget des ménages.

Nous demandons à la Direction d’éclairer les agents qui demanderaient une simulation en vue de partir prochainement en retraite.

La CGT y voit également l’importance de réaffirmer haut et fort devant la Direction que les CAPL doivent se réunir dans des délais raisonnables et sans retard.