Pour ces raisons, il nous semble utile de mettre en commun à l’ordre du jour du CHSCT du 28 février et du CTE du 27 mars 2012 :
– les conclusions du comité d’analyse,
– la légitimité de la Direction à dissoudre un service de soins sans aucune argumentation ni concertation.
Devant un tel déni de justice et un tel manque de respect des salariés, les organisations syndicales n’ont-elles pas le devoir de demander des comptes à la Direction ?
Dans l’attente de votre réponse, recevez nos salutations syndicales.
Le bureau syndical
