Depuis des années, la CGT demande la suppression des paliers des années sans augmentation car il faut aujourd’hui 45 ans de service pour atteindre 25… !
Ce système infantilisant est entretenu par la Direction qui se laisse la possibilité de récompenser les « bons » agents en majorant de temps en temps la note d’1/4 de point supplémentaire.
Si vous estimez votre note insuffisante ou votre appréciation non satisfaisante : vous pouvez contester votre note et/ou votre appréciation soit :
- par un recours gracieux auprès du directeur du CPN avant le 14 novembre 2017
- par une demande de révision de note et/ou d’appréciation auprès de la Présidente des Commissions Administratives locales sous couvert du Directeur de l’établissement, avant le 21 novembre 2017
Ne négligez pas l’importance de la note : c’est d’elle que dépend votre avancement ou non de grade, de manière anticipée ou non.
Elle a donc une influence sur votre salaire.
Elle a aussi un impact direct pour le calcul de la prime de service.
Vos représentants CGT aux CAPL sont à votre disposition pour vous informer :
CAPL 2 : infirmiers catégorie A, cadres de santé, psychologues…
Titulaire : Jacques BRIMONT 03 83 64 64 73
Suppléant : Pascal BACROIX poste 6690
CAPL 5 : infirmiers catégorie B, préparateurs, ASE, …
