L’encadrement et la Direction se veulent rassurants : la fermeture ne serait envisagée que pour la période estivale et il ne s’agirait pour l’instant que d’une réflexion sur la possibilité d’une évolution vers le médico-social.
Il faut savoir que l’orientation budgétaire mise en place par la Direction est de faire des économies et cela au détriment des besoins de la population.
Compte tenu du nombre de lits en infanto-juvénile, il y a fort à parier que l’on nous resserve la recette pratiquée pour l’Unité 3 étage.
C’est pourquoi nous pensons qu’une action menée avec les salariés et les 3 organisations syndicales est plus que jamais nécessaire. A l’image de ce qui s’est passé à Pont à Mousson avec le projet avorté de fermeture de l’UPIM, les salariés avec le concours des organisations syndicales peuvent faire reculer la Direction.
A la CGT nous sommes convaincus que c’est ensemble dans l’unité syndicale autour des revendications des agents que l’on pourra trouver les bonnes solutions.
