Présents pour les syndicats : Jacques BRIMONT (CGT) / FO absent
Le PV du dernier conseil de surveillance est approuvé à l’unanimité sauf par le représentant. CGT.
En effet, lors de ce conseil de surveillance, la climatisation de la salle a empêché une bonne retranscription par écrit. Cela n’engage en rien la qualité de la secrétaire qui a fait avec et de son mieux mais cela ne nous satisfait pas (pour vous forger une autre opinion sur le Conseil de Surveillance du 25 juin 2026, vous trouverez notre compte-rendu sur www.lacgtducpn.com)
L’ordre du jour de la séance du 15 octobre 2026 est très mince.
Nomination d’un suppléant aux CAPL :
Après de longues et interminables minutes de silence pesant, M le Dr Atain Kouadio représentant du territoire se jette à l’eau.
Elu à l’unanimité. On peut saluer son engagement pour ce poste qui visiblement a généré une véritable angoisse pour les membres de ce conseil. Il faudra attendre l’habile et rassurante explication du DRH pour inciter à faire lever la main de ce courageux administré.
Le Rapport Social Unique :
Document réglementaire et statistique présenté par le DRH, M. Yadjel.
Il sera félicité pour la qualité du document que sans nul doute, chaque membre du Conseil de Surveillance aura lu attentivement.
La CGT espère qu’il saura partager avec son équipe DRH cette belle reconnaissance du travail accompli !
Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses 2026 :
Suivi budgétaire présenté par la Directrice des Affaires Financières, Mme Meunier : tout va bien.
Le représentant CGT interpelle l’assemblée sur une ligne qui ne notifie pas loin de 58 000 euros pour le Projet Territorial de Santé Mentale pour savoir à quoi cela correspond.
La réponse est lapidaire : « c’est un salaire ! »
A priori il semble que cette somme a été versée depuis l’existence de ce PTSM (qui remonte à 2018). La place est donc assez bonne. A ce titre, on ne peut qu’avoir une pensée émue pour l’ambassadeur précédent qui a œuvré « bénévolement » … puisque M Mangeonjean, ambassadeur historique du PTSM, occupait à l’époque le poste de Directeur des Soins et de la Qualité du CPN et n’a très certainement pas perçu double salaire ! A quoi ont donc servi ces crédits dans les faits ? La CGT n’a eu de cesse de dénoncer ce PTSM qui ne répond en rien à la réalité des besoins de soins de la population sur notre territoire et qui reste très opaque, voire même inefficace de l’aveu même de la Directrice Générale … La CGT, force de propositions, attend depuis juin dernier que le Directeur départemental de l’ARS réponde à nos propositions de révision (cf notre compte-rendu et nos propositions remises le 1er juin 2026)
Pour la/le successeur de M.Mangeonjean, nous lui souhaitons beaucoup de courage, un tel salaire récompense probablement une charge de travail très importante et un poste clé pour l’amélioration des prises en charge et le rayonnement du CPN ! Tous nos vœux de réussite !
Dossier Patient Informatisé :
Ce point est présenté par Mme Meunier, également directrice du service informatique.
Il y a un peu de retard sur le calendrier initial mais ça va bien se passer … !
Et voilà, pas de questions diverses, la séance s’achève et l’ensemble des membres du Conseil de Surveillance est invité pour le 17 décembre 2026 au dernier conseil de l’année qui sera précédé du traditionnel « gueuleton » attendu par tous.
