Le projet de loi Sapin sur la Flexibilité actuellement en débat au Parlement reprend l‘accord sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi du 11 janvier 2013. Ce projet de loi est nocif pour l’emploi. C’est une régression majeure pour les droits des salariés. Cet accord signé et valorisé par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC se résume à + De flexibilité pour les entreprises, – de sécurité et – de droits pour les salariés.
