Ce préavis de grève s’inscrit autour de 2 axes de revendications :
1°) au niveau décisionnaire local :
- l’ouverture d’un réel dialogue social dans l’établissement, le respect par le Directoire des avis des instances et des représentants des personnels non-médicaux,
- le respect des individus, de leur savoir et de leur expérience professionnelle,
- le renforcement des effectifs soignants et du pool de suppléance pour mettre fin aux rappels des agents à leur domicile, aux dépannages incessants, pour mener enfin à bien nos missions et conduire les projets de service sur lesquels les agents se sont investis (NBH, Centre d’activités Arc-en-Ciel, Atelier DELTA, …),
- l’ouverture d’une réflexion sur le dimensionnement en lits de notre hôpital pour éviter les surnuméraires fréquents sur le PGN et la banalisation des isolements en chambre non-sécurisée,
- la réalisation d’un bilan de fonctionnement de certaines unités fréquemment ciblées dans les déclarations ENNOV mais aussi des moyens alloués à l’ambulatoire,
- la mise en place rapide d’une démarche de prévention des risques psychosociaux s’appuyant sur l’expertise du CHSCT.
- demande de discussions sur la mise en place du groupement hospitalier de territoire (GHT 7) et propositions alternatives
Nous souhaitons à cet effet que chaque cadre de service soit destinataire de l’information et la relaie auprès des équipes pour que chaque professionnel puisse librement se déterminer sur sa participation ou non au mouvement.
Bien entendu, nous restons disponibles pour évoquer ces questions avec vous.
Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.
Le Secrétaire de la CGT, Emmanuel FLACHAT
Copie : A.R.S. – Inspection du Travail
