Le travail en 12h
Suite au CHSCT du 25 mai 2020 où la CGT a mis la pression sur la Direction quant à cette organisation de travail qui devait être transitoire, la Direction acte ce jour la fin des 12h au 30 juin 2020.
La CGT rappelle que le travail en 12h :
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Majore le risque de burn-out
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Augmente la probabilité de maladies cardio-vasculaires
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Provoque des troubles de l’alimentation et du sommeil
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Induit un risque d’erreur au delà des 7h
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Entraine systématiquement une baisse des effectifs de 6 à 8% ….
Frais de Repas
Suite à la fermeture du self, la CGT avait demandé à la Direction que les frais de repas engagés par les agents soient remboursés comme le prévoit le décret du 7 avril 2020 relatif à la prise en charge des frais de repas dans le cadre de l’urgence sanitaire sur une base forfaitaire de 17,50 € par repas.
La CGT a obtenu ce jour que ces remboursements soient effectifs. (Un recensement des agents qui peuvent y prétendre est en cours)
