MANIFESTATION ET GREVE LE 10 SEPTEMBRE 2013 Emplois, retraite, pouvoir dachat, services publics

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– un âge légal de départ à la retraite à 62 ans (validant ainsi la réforme FILLON),

– une augmentation de la durée de cotisation portée à 43 ans à partir de 2020,

– un compte pénibilité permettant au mieux de partir à 60 ans,

– une hausse des cotisations sociales prélevées sur votre salaire,

– aucune certitude sur le maintien du dispositif "carrières longues"

Pourtant, la CGT a des propositions :

– un droit à la retraite pour tous à 60 ans avec 75% de son dernier salaire,

– une retraite anticipée avant 60 ans pour tenir compte de la pénibilité,

– la fin des exonérations de cotisations sociales patronales (30 milliards €/an),

– la modulation de la cotisation employeur en fonction de la politique salariale et de l’emploi, …

Cette question des retraites doit être associée à l’emploi et à l’augmentation des salaires.

Tous ces points ont été soigneusement éludés des rencontres avec le gouvernement.

Dans la fonction publique hospitalière, c’est aussi la crise avec :

– la reconduction du gel du point d’indice pour 2014 et 2015,

– le projet de révision de la grille indiciaire de la catégorie C (un scandale !),

– une catégorie B laissée pour compte,

– la baisse des ratios pour les avancements de grade, …

Faisons en sorte de réussir cette rentrée en organisant un rapport de forces à la hauteur des attaques portées. Rien n’est encore joué : le projet devant être présenté en Conseil des Ministres le 18 septembre prochain.

Ne laissons pas le patronat influencer un gouvernement socialiste à qui il convient de rappeler d’où viennent les votes qui l’ont placé à la tête du pays !

C’est pourquoi, la CGT vous invite à participer massivement à une première d’action, de grève et de manifestations le mardi 10 septembre 2013.

MANIFESTATION à partir de 14 h 30 – place Dombasle à NANCY.

Un préavis de grève nationale couvre cette journée.