Grilles de salaires 2024

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La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2024 dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. (mise à jour : 1er janvier 2024)

A télécharger en cliquant sur :

Grilles de salaires des agent·e·s de la Fonction Publique Hospitalière au 01/01/2024 – CGT Santé Action Sociale

Le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation, prévoit entre autres l’attribution de 5 points d’indice majoré à compter du 1er janvier 2024 pour tous les agents publics, soit une augmentation mensuelle brute de 24,614 €.

Les corps et grades en voie d’extinction sont indiqués en rouge.

L’indice de référence à utiliser pour le calcul de la rémunération de base est l’Indice Majoré qui, comme indiqué dans la formule ci-dessous, permet d’obtenir le traitement mensuel :

Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point

Depuis le 1er juillet 2023, la valeur du point d’indice est fixée à 4,92278 €. Cette valeur du point d’indice multipliée par votre indice d’échelon majoré vous donnera votre traitement de base brut.

Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement :
• Le CTI (complément de traitement indiciaire) d’une valeur de 241,22 € soit environ 192 € nets.
• L’indemnité spécifique, une NBI, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG,
• Les différentes primes et indemnités afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières
Et déduire :
• Les cotisations : RAFP, CNRACL, CSG et CRDS, le montant du transfert primes-points…