En effet, dans l’arrêté du 23 septembre 2014, différents articles concernent le vote électronique, dont l’article 16 : « Le vote électronique par internet se déroule sur tout poste de travail avec un accès internet ». Il est précisé que les électeurs-trices actif-ve-s :
« ont la possibilité d’exprimer leur vote de manière électronique par internet, pendant les heures de travail, sur un poste dédié dans un local aménagé à cet effet par leur employeur, dénommé kiosque de vote. Ce poste est mis à disposition des électeurs au minimum pendant vingt-quatre heures effectives sur la période du scrutin.
L’employeur s’assure que les conditions nécessaires à l’anonymat, la confidentialité et le secret du vote sont respectées. »
Pour le vote électronique, vous pouvez également voter sur le site www.jevoteenligne.com/cnracl en utilisant l'identifant et le code confidentiel reçu par courrier à votre domicile.
Merci de penser au vote CGT pour défendre vos intérêts et vos droits :
– garantir un niveau de retaite à 75 % du dernier traitement perçu
– asseoir une réelle égalité hommes-femmes
– assurer un droit effectif de départ en retraite à 60 ans
– avoir une reconnaissance réelle de la pénibilité pour les professions au contact des patients
– préserver le financement de notre système par répartition
