Mesdames, Messieurs
Par cette motion, la CGT du CPN dénonce le fossé qui se creuse toujours davantage entre ce que la Direction promeut chaque jour sur cet hôpital et la cruelle réalité du terrain.
Les équipes ont subi depuis des mois une pression phénoménale pour mettre la poussière sous le tapis et faire reluire leurs services pour accueillir les experts visiteurs de l’accréditation.
C’est bien en ployant le genou et en courbant l’échine que le résultat est sans appel : notre hôpital va très certainement être une nouvelle fois accrédité avec une note des plus honorable.
Pour y parvenir, il a été imposé aux équipes des directives ubuesques, autoritaires, souvent bien éloignées des véritables préoccupations des agents et des patients.
L’attente principale des experts visiteurs ne reposait visiblement que sur l’apparence et le décorum de l’hôpital.
Pour ce faire, la Direction a déployé des moyens considérables.
Nouveau logo, services triés sur le volet, plannings préparés à l’avance avec des équipes formatées et composées pour l’évènement.
Pour faire bonne figure, l’accent a été mis sur la tenue des agents en service, imposés de retirer leurs bijoux, de minimiser leur maquillage et surtout ne pas exprimer un mot plus haut que l’autre.
Tout cela pourrait porter à sourire, mais révèle au final une réalité plus préoccupante :
- la férocité avec laquelle les supérieurs hiérarchiques a fonctionné,
- la plupart des agents se sont laissés impressionnés et ont ainsi collaboré pour appliquer à lettre les directives imposées.
Ces conceptions idéologiques, nous les pensions oubliées depuis longtemps.
Force est de constater que malheureusement, l’hôpital suit la tendance actuelle qui empeste dans notre beau pays qui prend de plus en plus une tournure des plus inquiétante.
La pensée inique, unique, semble s’installer dans les consciences à grand renfort de communication incisive et embarquer la société dans des considérations qui mettent en péril nos précieux concepts républicains et démocratiques.
La CGT du CPN vous alerte sur ces tendances qui n’augurent rien de bon pour la prise en charge de nos patients. Ce sont eux qui pourraient en premier subir les conséquences des choix institutionnels imposés depuis des années sous la doctrine politique de la réduction de l’offre de soin de l’hôpital public.
Depuis des années, la CGT n’a eu cesse de dénoncer les conséquences des nouvelles orientations pensées et réfléchies par certains sachants qui n’accordent à personne la possibilité d’en débattre.
Les nouvelles structures innovantes ne sont pas à rejeter.
La CGT du CPN souvent cantonnée à une image ringarde et passéiste les a bien souvent encouragées sans pour autant leur apporter un blanc-seing.
Elle a toujours fait preuve de courage pour élever les débats pour que ces projets novateurs ne soient pas qu’un argument pour réduire jusqu’à l’intenable le cœur même de notre hôpital et ses capacités en lit. En clair, des projets pas « à la place de » mais en complément de l’existant.
Car oui un hôpital se doit d’évoluer, de chercher sans cesse à se performer pour apporter des soins de qualité aux patients, mais il se doit aussi de leur permettre un accueil et des prises en charge dignes et humaines.
Force est de constater que le soin « 2 point zéro » plus intéressé par des considérations mercantiles et de pouvoir, a su répondre aux injonctions de la HAS et du ministère de la santé.
Les plateformes d’écoute, les centres experts, les services d’hospitalisation de très courte durée, les regroupements de CMP ont remplacé petit à petit les capacités en lit de l’hôpital. Ces structures innovantes sont tout à fait dignes d’intérêt et enrichissent les pratiques.
Pour autant elles ne doivent pas entrainer de baisse de lits encore moins de service.
La réalité se révèle pourtant bien plus cruelle : les patients en surnuméraire dans les services sont légion, les cas particuliers de patients qui nécessitent des prises en charge complexes et donc du personnel en nombre augmentent, ….
Le manque de moyen consécutif aux choix institutionnels crée des tensions de moins en moins gérables pour les agents qui ne se reconnaissent plus dans les fondamentaux du soin. Les équipes s’épuisent et la démotivation gagne du terrain.
La CGT du CPN, qui défend depuis toujours l’humain pour des soins humains, luttera toujours et avec force contre les esprits étriqués, ceux qui pensent détenir le savoir et le pouvoir pour en même temps imposer leur unique conception du soin.
La CGT soutiendra toujours la diversité, la liberté de penser et de s’exprimer, le droit à chaque individu, agent comme patient, à être ce qu’il est et à l’exprimer.
La CGT s’opposera sans fin à toute tendance et dérive autoritaire.
