Voici les questions que la CGT souhaite inscrire à l’ordre du jour de la prochaine F3SCT (mail adressé à la Présidente et à la Direction le 16/09) :
1) Alertes RPS :
– point Antigone (St Nicolas de Port) : demande de réponses à l’alerte lancée par la CGT le 28 août dernier, demande de restitution de l’audit « Mon Carré Vert » attendue depuis le printemps et relance intervention de nos collègues au sein de l’EHPAD Pochon (attente visite, mise à jour du DUERP et d’un plan de prévention commun entre nos 2 établissements)
– point UHSA : quelles réponses la Direction va-t-elle apporter à nos multiples alertes et aux sollicitations massives des agents de ce service auprès de la psychologue du travail ?
– CSAPA / HJ Addicto : quelles réponses institutionnelles sont apportées à nos nombreuses alertes quant à l’organisation de ces services, aux conditions de travail et aux mesures projetées pour mettre fin à la souffrance au travail exprimée par nos collègues ?
– Maison de la Résilience : retour sur la visite F3SCT du 5 septembre 2025 et demandes à l’employeur de mettre en place rapidement des actions correctrices face au turn-over et aux questionnements légitimes des agents sur le contenu du travail, le projet de service, les moyens à disposition, …
2) Plan canicule / fortes chaleurs :
– bilan de l’été,
– relance de la demande CGT d’une révision de la procédure en vigueur dans notre établissement pour se mettre davantage en régularité vis-à-vis du décret du 27 mai 2025 et mieux répondre aux attentes de nos collègues et des usagers,
3) Bilan intermédiaire de la récente mise en place de la cellule de signalement des cas de harcèlements :
– nombre de saisines via l’adresse egalite.diversite@cpn-laxou.com ou par d’autres biais,
– services concernés,
– premières actions mises en œuvre (enquêtes administratives, « auditions », …) et éventuellement, mesures prises (protection fonctionnelle, saisine justice, disciplinaire, …
4) demande de présentation des plans d’actions contre les risques routiers et les risques chimiques / intoxication / empoisonnement (relance demandes CGT notamment cet été)
Il est entendu que nous attendons d’ici là des gages de la part de la Direction à commencer par une prise de conscience de la nécessité impérieuse d’un changement dans l’écoute, l’association et le respect des représentants des personnels ….
