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Le CSE |
COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT
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Instance représentative du personnel qui a remplacé l'ancien CTE au 1er janvier 2023.
Les représentants des personnels y donnent un avis sur les divers aspects de la vie de l’établissement, la politique générale, l’organisation du travail, le budget, la formation professionnelle, les transformations et réorganisation de services, les primes, les lignes directrices de gestion, …
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| Rédaction CGT du CPN | 2/6/2023 9:38:16 PM
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La F3SCT |
Formation Spécalisée Santé Sécurité Conditions de Travail
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La F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
L'ancien CHSCT a été remplacé au 1er janvier 2023 par cette formation spécialisée du CSE.
Sorte de CHSCT amoindri, la F3SCT n'en demeure pas moins importante puisqu'elle examine toute question relative à la protection de la santé physique et mentale, à l'hygiène, à la sécurité des agents dans leur travail, à l'organisation du travail (sauf réorganisation examinée uniquement en CSE), à l'amélioration des conditions de travail.
La F3SCT est réunie également en cas d'accident de travail grave, réalise des inspections de service, rédige des alertes en cas de danger grave et imminent, ...
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| Rédaction CGT du CPN | 10/29/2010 10:58:31 AM
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Les CAP |
Commissions Administratives Paritaires
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Dans la fonction publique hospitalière, les CAP sont des instances consultatives instituées dans chaque établissement hospitalier et dans chaque département pour examiner la situation personnelle de la carrière des agents.
Il existe :
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les CAP L : Commissions Administratives Paritaires Locales qui examinent la situation des agents d’un établissement public de santé
-
les CAP D : Commissions Administratives Paritaires Départementales qui examinent la situation des agents ne disposant pas de CAP locales dans leur établissement.
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| Rédaction CGT du CPN | 10/29/2010 10:57:56 AM
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| Rédaction CGT du CPN | 10/29/2010 10:45:31 AM
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| Rédaction CGT du CPN | 8/27/2010 11:33:38 AM
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Le Conseil médical |
EX COMMISSION DE REFORME
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Le Conseil médical (ex-commission de réforme) est une instance départementale au sein de la DDETS qui doit obligatoirement donner son avis avant toute décision concernant l'une des situations suivantes :
- reconnaissance d'accident du travail ou de maladie imputable au service
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| Rédaction CGT du CPN | 8/3/2010 3:11:30 PM
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| Rédaction CGT du CPN | 7/30/2010 3:26:48 PM
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Le Directoire
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Le Directoire est censé être un organe collégial mais dans les faits, le Directeur, investi des pleins pouvoirs devient le patron du CPN.
Les représentants du personnel en sont exclus.
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| Rédaction CGT du CPN | 7/30/2010 2:52:34 PM
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